Aquest dimecres 12 de novembre el SAP-SME-FEPOL hem assistit a una reunió informativa on s’han tractat els punts que us traslladem a continuació.
Cronograma i estat de les convocatòries d’accés, de promoció i provisió del CME
Des de Subdirecció General de Recursos Humans ens han informat que hi ha un pla estratègic de convocatòries fins al 2030, on ja estan planificades totes les convocatòries.
Els concursos de promoció de caporal/a i de sergent/a seran territorialitzats.
Previ al concurs de promoció hi haurà un concurs general de cada categoria (caporal/a i sergent/a) perquè els caporals/es i sergents/es que ja estan a la categoria puguin assolir una plaça abans del concurs territorialitzat. Les vacants que generin aniran al concurs de promoció.
Concurs general de caporal/a.
Es publicarà el 17 de novembre i es resoldrà el juliol de 2026. Hi haurà 530 places.
Concurs de promoció de caporal/a Territorialitzat.
Es publicarà el 27 de novembre, les proves estan previstes entre febrer i maig. L’inici del curs està previst pel 25 de maig de 2026. Es convocaran 550 places.
Concurs general de sergent/a.
Es publicarà el 15 de desembre i es resoldrà el juliol de 2026.
Concurs de promoció de sergent/a Territorialitzat.
Es publicarà el 16 de desembre, les proves estan previstes entre març i maig de 2026.
L’inici del curs està previst pel 10 de juny de 2026. Es convocaran 195 places.
Concurs de promoció de sotsinspector/a NO Territorialitzat. 85 places.
Concurs de provisió d’investigació bàsica, avançada i científica.
Previsió de publicació de resultats el 25 de novembre.
Inici del curs previst pel 16 de febrer de 2026.
Previsió de resolució l’11 de maig de 2026.
Concursos d’ARRO i BRIMO.
Es publicarà l’1 de desembre i les proves estan previstes entre febrer i abril de 2026.
La previsió d’inici dels cursos és el 4 de maig de 2026.
293 places al concurs d’ARRO i 80 al de BRIMO.
Concurs de trànsit.
Es publicarà el 22 de desembre i les proves seran al mes de març de 2026.
La previsió d’inici del curs és el 13 d’abril de 2026.
Hi haurà 302 places, de les quals 250 de mosso/a, 34 de caporal/a i 18 de sergent/a.
Totes les dates son en atenció a la previsió que ha establert l’Administració.
Complement de productivitat del CME per a l’exercici 2025
Des de Subdirecció General de Recursos Humans ens informen que han hagut de fer grans esforços assolir que el CME no es quedés fora de les quantitats que percebran la majoria de la resta de funcionaris que tenen establert aquest complement.
El complement de productivitat inclourà una valoració d’objectius i competències.
S’introduiran 4 preguntes per valorar l’assoliment d’objectius. Per determinar els objectius han triat 3 objectius del departament d’Interior que corresponen a la DGP, i es valora l’assoliment d’aquests objectius.
Es modifica l’acta del PG02 per incloure la valoració dels objectius.
Un 60% correspon a la valoració de les competències.
40% correspon a la valoració qualitativa dels objectius genèrics.
El període d’avaluació serà tot el 2025.
Les actes s’han de realitzar el gener de 2025.
El pagament està previst al març/abril de 2026.
La quantitat passa dels 396€ del 2024 als 1167€ màxims per l’any 2025.(Aquests 1167 són en concepte del 50% pendent del 2024 i el 100% d’aquest 2025)