En el Consell de la Policia celebrat avui queda clara la intenció de recuperar el ritme de reunions i seguir avançant per assolir un acord de millora de les condicions laborals.
Avui s’ha reunit el Consell de la Policia – mossos d’esquadra demanat per totes les organitzacions sindicals integrades en la FEPOL, dins del qual (i com a un dels punts proposats) s’ha tractat el de la Mesa de Negociació.
Respecte aquest punt, des del SAP-SME-FEPOL manifestem que:
Primer.- Reclamem l’obligació de recuperar el ritme de negociació que es va mantenir fins el 24 de juliol d’una reunió per setmana i més, tenint en compte que les distàncies entre posicions encara són importants.
Segon.- Insistim. Aquestes distàncies amb la part social encara són evidents malgrat l’Administració a dia d’avui segueix posant sobre la taula:
- Un increment mínim per a la categoria de mosso 1 de 3.800 euros.
- Un complement de quadrant de 3.300 euros o de 2.300 (en funció si és Q5 o Q3).
- Un complement de disponibilitat de 3.000 euros per als efectius que estan regulats per l’horari especial específic.
- Una reducció de fins a les 1.575 hores anuals.
Tercer.- El cos de mossos d’esquadra ni pot, ni tampoc es mereix que les negociacions redueixin el seu ritme, més quan com a organitzacions sindicals majoritàries, seguim denunciant que la Policia de la Generalitat no es troba dins les 10 millors policies retribuïdes del país.
Per tant, tal i com ja manifestéssim en la reunió de 10 de juliol, és clau tancar un acord a la major brevetat possible, si és que hi ha una clara voluntat (com així sembla) d’eliminar els greuges comparatius que s’han reconegut per part de l’Administració en la Mesa de negociació.
Quart.- Cal reiniciar immediatament les negociacions i recuperar el ritme de reunions encara que sigui per reduir les distàncies d’algunes de les mesures que ja s’han posat sobre la taula, tals com quantitat d’hores de disponibilitat, eliminació del romanent i/o canvis de torn i planificació.
Cinquè.- La Direcció General de la Policia, malgrat encara no ha obtingut la llum verda de la Comissió de Retribucions i Despeses de Personal, no té cap objecció que la Mesa es segueixi reunint a fi de seguir avançant (com a mínim) en les garanties horàries i de condicions laborals.
Per tot plegat i malgrat el soroll que des d’algun actor social es pugui produir, des del SAP-SME-FEPOL esperem tornar a seure la setmana vinent a la Mesa de negociació i recuperem així el ritme necessari que ens permeti assolir l’acord que el cos de mossos d’esquadra es mereix.