El proper dilluns 23 de febrer es constituirà la Comissió de seguiment, la qual es reunirà per primera vegada a les 13:00 hores.
Una setmana després de la signatura de l’Acord de millora de les condicions laborals del Cos de Mossos d’Esquadra per al període 2026 – 2030 es constituirà la Comissió de seguiment establerta en el seu punt novè, formada per persones membres de l’Administració, així com representants de totes les organitzacions sindicals signants.
Més enllà del soroll interessat que s’ha pogut fer al respecte de l’acord, especialment per aquelles organitzacions sindicals que han decidit quedar-se fora de la seva signatura, la Subdirecció general de recursos humans ha convocat la Comissió de seguiment, per al proper dilluns dia 23 de febrer.
Així, fins i tot abans que l’Acord de millores sigui ratificat pel propi Consell Executiu del Govern de la Generalitat i per tant, fins i tot abans que entri oficialment en vigor, la Direcció general de la Policia ja ha convocat a totes les parts per poder començar a treballar en la modificació de la Relació de Llocs de Treball del Cos de Mossos d’Esquadra.
Per tot plegat, des del Sindicat Autònom de Policia (SAP-FEPOL) i des del Sindicat de Mossos d’Esquadra (SAPME) celebrem la celeritat per convocar la Comissió de seguiment de manera immediata.
La immediatesa amb la qual s’ha convocat la Comissió de seguiment és una nova mostra de la intenció d’ambdues part de posar fil a l’agulla a la implementació total (i malgrat el que diguin alguns que s’han quedat fora) del millor acord de la història del Cos de Mossos d’Esquadra.
Des d’ambdues organitzacions sindical manifestem que la nostra intenció és, una vegada constituïda la Comissió de seguiment, accelerar el ritme de reunions a fi d’abordar a la major brevetat possible la modificació de la Relació de Llocs de Treball (RLT).
Així doncs esperem sortir de la reunió, tot sabent quin serà el ritme de reunions, qui formarà part de la Comissió en representació de l’Administració i de la Prefectura, així com especialment, com abordarem la negociació i la modificació de la RLT.
Cal tenir present que, fruit de l’Acord que acabem de signar, serà la primera vegada en la història del Cos que les organitzacions sindicals podrem participar i negociar la modificació de la RLT, per així poder establir quines seran les condicions que regularan tots i cadascun dels llocs de treball del CME.
Per tant, conscients de la quantitat de feina que això suposa i conscients que això no es pot fer en quatre dies, ambdues organitzacions i de manera conjunta amb la resta de sindicats signants, treballarem intensament per a implementar l’Acord en el mínim temps imprescindible (per absolutament necessari).