En aquesta reunió s’ha aprofundit més en el projecte de la nova regulació de la segona activitat.
El Departament d’Interior, a través de la Prefectura del Cos i del Comissari responsable del nou model de Segona Activitat, fixa dos objectius principals:
- Dignificar i normalitzar la Segona Activitat, garantint que sigui homogènia i aplicable a totes les escales del Cos.
- Elaborar una nova ordre reguladora de la Segona Activitat, que substitueixi l’Ordre INT/413/2009. La principal novetat d’aquesta nova ordre és que definirà de manera explícita les funcions que no es poden desenvolupar en situació de Segona Activitat, a diferència de la normativa vigent, que enumera les que sí que es poden fer.
En aquest sentit, se’ns ha informat que el personal en Segona Activitat no podrà:
- Ocupar llocs de treball que requereixin disponibilitat permanent.
- Liderar dispositius a la via pública.
- Exercir funcions de patrullatge de seguretat ciutadana de reacció i/o d’ordre públic.
- Desenvolupar funcions en què la condició física sigui un requisit imprescindible d’accés a l’especialitat.
D’acord amb tot l’exposat, el Comissari de Prefectura ens ha traslladat que la nova regulació s’està construint sobre cinc pilars fonamentals:
- Regular a partir del que no es pot fer, deixant-ho expressament recollit per escrit, a diferència del model actual.
- Identificar els llocs de treball de Segona Activitat, determinant quines places de la RLT poden ser ocupades en primera i en segona activitat, amb les limitacions corresponents.
- Establir percentatges d’ocupació en Segona Activitat a totes les unitats, àrees i estructures del Cos.
- Actualitzar, d’acord amb el Decret d’estructura, les places de Segona Activitat que actualment s’estan desenvolupant però que no consten formalment al Decret (tasques i llocs de treball).
- Garantir unes retribucions equitatives en totes les categories professionals.
Un altre element rellevant és la creació de la figura de referència de la Segona Activitat a cada Regió Policial, una demanda que des de SAP i SME venim reclamant des de fa més de cinc anys. Aquesta figura serà la responsable de vetllar perquè la Segona Activitat s’apliqui i es desenvolupi amb totes les garanties.
Des de la nostra organització també hem reclamat que, dins d’aquest projecte, es diferenciïn clarament els dos tipus de Segona Activitat (per edat i per causa mèdica), ja que actualment aquesta distinció no existeix.
En la mateixa línia, i atenent a la voluntat expressada de dignificar i normalitzar la Segona Activitat, hem exigit que es respectin plenament els drets del personal que es troba en aquesta situació, especialment pel que fa a l’accés a la mobilitat, la formació i la promoció professional, perquè puguin sentir-se part activa del Cos. A dia d’avui, la percepció majoritària és de desatenció i abandonament per part de l’Administració.
En resposta a aquestes demandes, el Departament d’Interior ha reiterat que l’objectiu d’aquest equip de govern no és retallar drets, sinó defensar-los i, si és possible, ampliar-los.
Finalment, s’han facilitat dades relatives al funcionament del tribunal mèdic de Segona Activitat, on s’han detectat mancances en la gestió de les cites, principalment a causa d’incompareixences no comunicades. Se’ns ha informat que l’ICAM només realitza una sessió mensual amb vuit visites, i que aquestes absències (un total de deu durant l’any 2025) generen retards de fins a dos o tres mesos per a la resta de companys pendents de valoració.
Per aquest motiu, es fa una crida a la responsabilitat individual perquè qualsevol absència sigui comunicada amb antelació, permetent així la reprogramació de la visita i evitant perjudicis a la resta del col·lectiu.