Nova sessió ordinària del CSSL, on es van tractar qüestions com la substitució de Quirón per a fer les revisions mèdiques o les xifres de sinistralitat laboral.
El passat dia 13 de desembre es va reunir el Comitè de seguretat i salut laboral del Cos de Mossos d’Esquadra. A continuació us fem un resum dels punts defensats per SAP-FEPOL i SME-FEPOL.
Primer-. Canvis i noves incorporacions
S’informa que el nou cap del Servei de Prevenció de Riscos laborals és el Sr. Jordi Vilardell, i per part de prefectura serà el Sr. Albert Moya.
Sobre la nova empresa que farà les revisions mèdiques, deixa de ser Quiron, per passar a Vitali.
Segon-. Avaluació de Riscos Psicosocials
Es proposa un nou sistema basant en una formació obligatòria en matèria de riscos psicosocials i amb posterioritat es faria l’enquesta amb un codi QR. Aquest punt es traslladarà al grup de treball.
Tercer-. Activació dels protocols d’assetjament
Hi ha 4 casos: un està admès a tràmit, un es va arxivar per manca d’indicis i dos estan pendents de tancament de l’expedient.
Pel que fa a l’activació dels protocols d’assetjament sexual, hi ha 4 casos, un tancat, dos passats a la via penal i un està en la via disciplinària.
Quart-. Sinistralitat laboral
Com es pot comprovar en el quadre adjunt la regió amb més sinistralitat és RP Barcelona amb un 20.10%, superant la mitjana de 13.97%. A pesar que la regió que presenta un índex d’incidència, freqüència i gravetat és la regió de Girona, possiblement degut a l’envelliment de la plantilla de persones treballadores.
Cinquè-. Lipoatròfia
Sobre el seguiment de la lipoatròfia, hi ha tres casos confirmats i en total 8 actius amb aquesta distribució:
– Complex Central EGARA: 4 casos (1 cas Edifici A, 1 cas Edifici B i 2 casos Edifici D)
– ABP Granollers: 1 cas
– Travessera de les Corts: 1 cas
– Serveis Centrals Departament: 1 cas
– RP Metropolitana Sud (Sala Territorial de Comandament): 1 cas
Sisè-. Absentisme
Sobre l’absentisme, per segon comitè consecutiu no se’ns aporten dades.
Setè-. Adaptacions
Personal destinat al SVSL a partir de l’1 de gener per tal de fer les adaptacions, 3 metges i 4 infermers/es. Possiblement un d’ells a Egara.
Vuitè-. Problemes amb les adaptacions amb Quironprevención.
Se’ns diu que ha sigut un problema considerable per la manca de celeritat i mal funcionament del sistema. Per part de SAP-SME-SEIME-FEPOL es comenta que hi ha casos on dels del mes de juny s’està esperant resposta i com a conseqüència s’ha fet denúncia a Inspecció de Treball.
Vist aquest retard, hem demanat que es faci l’adaptació de forma temporal fins que es resolgui l’expedient, ja que això està comportant molts problemes en les persones afectades.
Demanem que un cop fet l’informe sobre l’adaptació al centre de treball, es faci arribar còpia a la persona interessada. Actualment, això no es fa sempre i genera indefensió en cas que calgui recórrer contra aquesta decisió administrativa. A més a més, que les instruccions als comandaments que han d’aplicar l’adaptació sigui clara i que aquest tenen l’obligació de complir-les.
Novè-. Descansos pel treball amb pantalles
Sol·licitem que s’apliqui el RD 488/1997 art. 3 i 4 sobre parades per descansar. Responen que en la pròxima Avaluació de Riscos de les Sales i OAC es farà constar per tal que sigui una mesura organitzativa a l’hora de planificar els treballs.
Pel que fa a l’embarcació de la Unitat Marítima, se’ns informa que disposa dels permisos de capitania per poder fer les seves tasques. Ara bé, per part de SAP-SME-SEIME-FEPOL es respon que també cal haver fet l’Avaluació de Riscos de l’embarcació, extrem que no s’ha produït.
Desè-. Adaptacions per embaràs
En referència a les adaptacions per embaràs, cal fer el DAD 69, segons instrucció 2/2011 on també es pot demanar apropament al domicili habitual.
Aquests van ser els principals punts tractats. Per qualsevol dubte, consulteu al vostre delegat o delegada sindical.