L’Administració torna a fer-ne de les seves per no pagar el que és just

by | març 10, 2025 | COMUNICATS ALTRES

Un altre cop ens trobem amb el joc brut d’algun servei d’administració per estalviar el pagament de la feina feta.

Quan ja pensàvem que ho havíem vist tot pel que fa a les estratègies de l’Administració per no pagar el que és just a les persones membres de l’especialitat d’Investigació, una vegada més veiem que sempre es pot anar una mica més enllà.

Primer va ser l’eliminació del servei de Guàrdies no Presencials a la majoria d’unitats per no haver de pagar 3 euros per hora i les activacions.

Després, ens van sorprendre amb l’aplicació dels horaris que consten al PGH per no pagar la indemnització per assistència a judicis, amb l’excusa d’una planificació horària que no es compleix a la realitat.

I ara ens trobem que alguns efectius d’unitats d’Investigació han cobrat 6,30 hores per treballar el dia 24 de desembre a la tarda, en lloc de les 7,30 hores que van fer realment.

Resulta que la feina dels especialistes val menys que la d’altres unitats del cos de Mossos d’Esquadra. I que treballant les mateixes hores un cobra més que l’altre.

I a què es deu aquest problema? Doncs a què algú va decidir que la planificació horària d’aquestes persones inicia el torn de tarda a les 15.30 i no a les 14.30 que és l’hora a la qual realment comencen el servei.

Per tant, tot i treballar el mateix nombre d’hores que altres companys i companyes del cos, a aquests efectius els hi conten una hora menys de feina que a la resta. Per tant “surten més barats”.

Aquest fet no fa més que refermar el que des del SAP-FEPOL i l’SME-FEPOL ja fa temps que demanem, cal una regulació urgent de l’horari especial específic, no pot ser que la situació econòmica dels agents i les agents de les unitats d’investigació depengui, entre altres motius, de la decisió unilateral d’una administració que tria quin és l’horari d’entrada i sortida sense tenir en compte les realitats del servei.

Ja n’hi ha prou de maltractar l’especialitat, no pot ser que es menyspreï la feina dels companys i les companyes d’aquesta manera. Cal donar dignitat i reconeixement a la nostra tasca i cal fer-ho ja.

Des del SAP-FEPOL i l’SME-FEPOL continuarem lluitant per una taula de negociació pròpia de l’especialitat d’investigació on poder parlar de primera mà i amb les persones amb poder de decisió dels problemes que tenim per tal de solucionar-los.

SAP-SME Junts, serem millors!