Malgrat algunes organitzacions sindicals segueixen desinformant sobre aquesta qüestió, des del SAPME us ho explicarem quantes vegades faci falta.
Algunes organitzacions sindicals que s’han quedat fora de la signatura de l’Acord (totalment respectable per la nostra banda) segueixen (des)informant als diferents brífings i enviaments d’àudios, que la seva implementació, depèn sí o sí de l’aprovació d’uns NOUS pressupostos de la Generalitat de Catalunya.
Per aquest motiu, des del Sindicat Autònom de Policia Mossos d’Esquadra (SAPME), amb aquest comunicat volem adreçar a tot el col·lectiu, un missatge de calma i tranquil·litat ja que, per quantes vegades ho hem manifestat abans i després de la signatura de l’Acord, aquestes desinformacions no són certes.
A tall de preguntes us fem les següents reflexions:
- Llegit íntegrament l’Acord de millora de les condicions laborals del Cos de Mossos d’Esquadra 2026 – 2030 on s’estableixen explícitament aquests extrems? En quin dels seus 10 punts fa referència a aquesta qüestió?
- Malgrat els darrers pressupostos es van aprovar el 10 de març del 2023 (i publicar el 17 de març al DOGC), com va ser possible que a la Mesa Sectorial de Negociació del personal d’administració i tècnic s’aprovés a finals del 2024, un increment retributiu del complement específic, d’entre un 2,5% i un 3,2% per al Grup C1 (administratiu) i d’un 4% i un 5,5% per al Grup C2 (auxiliars administratius), tal i com consta en el DOGC de 30 de gener del 2025 (i per tant també sense pressupostos)?
- Com és possible també, que el 26 d’abril del 2024, els sindicats representatius de presons (entre ells CCOO) poguessin signar una reducció de jornada fins a les 1.605 hores i uns increments del complement específic del 13%, més un 9% addicional per a diferents llocs determinats (règim interior), ratificat per Acord de Govern i publicat al DOGC de 13 de maig del 2024?
Per tant companyes i companys, des del SAPME insistim en la necessitat d’abstreure’s del soroll interessat que, malauradament, des d’algunes organitzacions sindicals s’està realitzant amb la clara intensió de desinformar.
No entenem tampoc aquestes accions quan, des d’un sindicalisme responsable es té coneixement de les eines que el Govern té per implementar els Acords als quals arriba, encara que no hi hagi uns NOUS pressupostos.
Per tant des de la nostra organització us instem a rebatre amb aquests arguments i dades que tots i totes vosaltres podeu contrastar.