Resum de la convocatòria entre els caps operatius de la Regió, el servei d’administració i sindicats representatius.
Primer.- Relleus
Informen que l’anterior Comissari, Cap de la Regió Policial Metropolitana Nord, es va jubilar recentment, per la qual cosa l’intendent Toni Sánchez, Sotscap de la regió, assumeix funcions tant de Cap com de Sotscap regional.
Segon.- Informació sobre la cobertura de comandaments per les diferents comissaries de la regió
Ens informen que hi ha un dèficit de comandaments a tota la regió, però no ens faciliten les dades de les cobertures actuals. L’escala intermèdia i bàsica estan especialment afectades i no es preveu cap ampliació fins al pròxim concurs de promoció, excepte algun oferiment molt puntual.
Tercer.- Citacions judicials
Hem trobat casos on a les minutes policials múltiples de diverses patrulles actuants, només es cita a un o dos agents. Ens informen sempre qui cita és el jutjat i en cas que no consti (a la citació) quants agents han de ser citats, l’anterior Comissari Cap de la Regió, va redactar un comunicat intern on constava que per delictes menys greus només hi aniria un agent citat. La persona responsable final que decideix qui assisteix, és el cap de cada àrea policial.
Quart.- Sala Central RPMN
Avui dia hi ha problemes amb els espais de treball, tant per les distàncies com pel soroll. Des del SAP-SME FEPOL ja s’ha traslladat a les reunions de les Sales de Comandaments, i restem pendents de l’informe que ha d’elaborar el nostre departament de Salut Laboral.
Hi ha una disfunció respecte a la seva dependència operativa, ja que l’espai depèn del SAUC, però tant la gestió del PGH, el parc mòbil, la uniformitat i el material d’oficina es gestiona des del servei d’administració de la RPMN. Instarem a què s’unifiqui tota l’operativitat per facilitar les accions de millora dels seus efectius.
Cinquè.- Places de segona activitat a la RPMN
Ens informen que no en disposen de les dades oficials, encara que hi ha un catàleg de l’any 2024 on consta les places que hi ha a tot el cos.
Les vacants de segona activitat que queden cobertes pels efectius són definides per la Comissaria Superior Tècnica i no tenen marge de maniobra per decidir on s’assignen.
Sisè.- Hores estructurals d’OER per a la CD Sant Celoni
En sol·licitem especialment per a l’època estival per a poder fer front a l’increment de serveis de l’AP7, i no perdre efectius del mateix servei ordinari.
Ens informen que la regió determina que sigui l’ABP de Granollers qui decideixi de la necessitat del repartiment d’aquestes hores extraordinàries.
També ens informen que la CD Sant Celoni disposa d’hores extraordinàries per fer els controls de pas dels caps de setmana.
Setè.- Manca d’espais a les diferents Comissaries de la regió
Actualment, hi ha un projecte de la Comissaria Superior Tècnica i d’Infraestructures de millora i ampliació de les comissaries, especialment dels vestidors.
Es preveu que d’aquí a l’any 2030 el CME augmenti en sis mil efectius més i ja anem tard per fer efectiva aquesta ampliació. Des del SAP-SME ho hem denunciat de forma reiterada.
Vuitè.- Tallers RODI, queixes pel temps en les reparacions i deficiències als vehicles policials
Al CME tenim vehicles de rènting i de propietat, Fraikin va ser l’empresa que va guanyar la licitació del rènting i té com a tallers col·laboradors a Rodi.
Respecte dels vehicles de propietat i els cedits judicialment també es té com a taller de referència Rodi, el gestor del parc mòbil és l’ESGAS i per disposar d’altres tallers de reparacions, s’hauria de canviar el contracte actual.
Novè.- Previsió de moviments dels agents en pràctiques
La seva avaluació està dividida en quatre períodes, l’actual finalitza el dia 27 de setembre i es desconeix canviaran de destí, i en cas de confirmar-se aquest extrem, a quants efectius podrien afectar els moviments.