SAP i SME tenim clares quines són les prioritats del col·lectiu i no dubtarem en mobilitzar-nos en el moment oportú i en cas que sigui necessari.
El Sindicat Autònom de Policia (SAP-FEPOL) i el Sindicat de Mossos d’Esquadra (SME-FEPOL) hem manifestat reiteradament, la necessitat de mantenir un ritme de negociació que ens permeti assolir un acord, abans de la finalització d’aquest 2025. Així ja ho vam dir en la reunió de finals de juliol, així com també, en totes aquelles a les quals hem assistit a posteriori.
Darrerament llegim en comunicats i escoltem per boca de la nostra afiliació, el dubte que s’està generant sobre la negociació que a dia d’avui mantenim oberta amb el Govern de la Generalitat.
En aquest sentit i més enllà del soroll interessat que des d’alguns sectors es pretén fer, ambdues organitzacions sindicals tenim clar, quin és l’objectiu de la negociació: incrementar el poder adquisitiu de tot el col·lectiu i reduir la jornada laboral.
Ja ho teníem clar quan es va obrir la negociació que va donar peu a l’Acord de “millores” del 2023 i ho seguim tenint clar a dia d’avui amb aquesta nova negociació.
En relació a la voluntat manifestada per alguns membres de l’escala intermèdia de la categoria de sotsinspectors dir que, com a organitzacions sindicals majoritàries, entenem i comprenem el sentit també expressat per aquesta categoria professional, per boca dels seus representants sindicals.
Som coneixedors del sentiment de greuge comparatiu que l’escala intermèdia ha patit, especialment arran de la signatura l’Acord del 2023. No obstant, també tenim clar que la mobilització ha de passar inevitablement per les organitzacions sindicals que representen al col·lectiu.
A tot el col·lectiu deixar clar que, de la mateixa manera que ja ho vam fer el 12 d’abril de 2023 sota el lema “És hora de cobrar”, des del SAP–SME-FEPOL no dubtarem en convocar les mesures oportunes de mobilització col·lectiva si així ho considerem necessari. No ens hem mogut un mil·límetre d’aquesta pretensió.
Hores d’ara esperem per tant, que el Departament d’Interior i el Govern de la Generalitat posin sobre la taula tots els imports econòmics i totes les garanties horàries que han de permetre millorar les nostres condicions laborals. Tenim clars quin són els objectius. Els teníem clars l’any 2023 i els seguirem tenint clars fins assolir-los.