Us donem trasllat dels temes tractats en l’esmentada reunió:
• Canvis equips de comunicació:
Es continua demanant equips més petits, amb menys cables i menys visibles. Aquest fet afecta diversos equips de paisà.
Ho han passat a la Divisió Tècnica de Planificació de la Seguretat per a estudi.
• Fundes armilles:
Ens admeten que en segons quins serveis especials que es puguin fer uniformats, haurien de tenir armilles per anar tots els efectius de manera igual. Ens manifesten que no depèn de la CGINF i, que no les tenen ni en préstec per poder-les fer servir puntualment els agents que les necessitin.
Ho continuarem reclamant tant a les comissions de materials com al Consell de la Policia i altres òrgans que procedeixi.
• Cascos motocicletes:
Ja s’ha fet estudi de les necessitats i es gestionarà l’autorització d’aquest material.
• Vehicles judicialitzats:
Fa més de 18 mesos que no s’assigna cap vehicle judicialitzat al CME. Hi ha problemes burocràtics que ho retarden. Darrerament, s’ha assignat un sotsinspector per poder desencallar aquest tema.
• Millora de les instal·lacions on treballen els companys de Girona:
S’ha d’adequar les instal·lacions de l’antiga SRC i infraestructures ja està a sobre.
Hi ha pressupost aprovat i està pendent d’execució.
• Passi d’unitats territorials a rang d’Àrees.
El pas d’UINF’s al rang d’àrees d’informació no comportarà augment d’efectius.
• Armes més petites:
No està previst. Exposem de nou la petició històrica dels companys i argumentem el benefici operatiu i de seguretat que comportaria un canvi. Els caps ho valoren positivament, però argumenten que no depèn d’ells.
• Vehicles per les diferents unitats operatives:
Es demanen vehicles diferents per aquestes unitats. Ens comuniquen que no els trien ells i és un tema de licitacions del Cos.
• Motius d’exclusió en oferiments:
La CGTSE –Comissaria Tècnica Planificació de la Seguretat- ens donen principalment dues motivacions, la qüestió de permanència per un costat i, per altra banda, els exclouen per evitar buidar unes especialitats per omplir-ne d’altres. Mostrem el nostre desacord, ja que creiem que una vegada has complert el temps de permanència mínima és del tot lícit poder participar en oferiments, si no, l’única forma d’accedir a una nova especialitat és la forma de participació en la convocatòria quan surti.
• Planificació treball UPI:
Ens diuen que UPI està realitzant presencial 24h els 7 dies de la setmana en torns rotatius. Tot i que és un quadrant tipus Q5 no ho és, perquè els agents tenen horari especial específic amb la qual cosa els poden canviar en 24 hores d’antelació.
El problema és que molts d’aquests grups són de 3 persones i si s’han d’autogestionar amb dos efectius per torn, quan no es cobreixen s’han de mobilitzar efectius d’altres torns o festa.
Els canvis es fan conforme a la normativa i es revisarà les mobilitzacions en setmanes anteriors i posteriors de vacances per garantir aquestes setmanes planificades de festa en festes.
• Vehicle vigilància Pirineu / Manresa:
Són conscients de la manca de vehicles i que per això actualment s’està compartint el vehicle del Pirineu amb Manresa. En la propera renovació de vehicles, s’assignarà un vehicle a la RPC.
• Necessitats formatives a informació:
Des de 2014 no hi havia curs d’informació a ISPC, la setmana vinent comença la primera de les dues edicions previstes per aquest concurs, la segona serà del 16 de maig al 20 de juny.
Properament, sortirà curs de vigilància i seguiments i el curs d’Anàlisis.
• Qüestions diverses:
- Manca d’efectius al Pirineu. Consideren que tant la Seu d’Urgell, com Vielha tenen suficients efectius. Pròximament, hi haurà un oferiment on recuperaran un caporal.
- En referència a la falta d’espai a l’Àrea Central d’Informació Interior que hi ha a Egara, no comparteixen aquesta opinió, els responsables manifesten que tenen espai suficient.
- Pel que respecta a les segones activitats, s’ha de tenir present que el lloc de treball ha de ser l’adequat a les capacitats de cada persona. Els analistes tenen les portes obertes per poder mantenir-se a l’especialitat.
- Referent a un augment del complement específic ens diuen que no depèn d’ells i que no saben res de les demandes presentades per la part social.
- Amb relació a les compensacions de les guàrdies ens diuen que hi ha el model de BCN amb guàrdies presencials i la resta territori guàrdies no presencials. Es compensa igualment a tot el territori. S’haurien de fer les festes corresponents per no acumular hores.
- La LD publicada aquest 15 de març, no comportarà un augment d’efectius de la RLT. El que farà és cobrir els forats que actualment hi ha.
- La primera edició del curs començarà el dilluns.
- Està previst que es realitzin dues resolucions parcials, una primera a finals d’aquest mes i una segona quan finalitzi la segona edició del curs d’informació que serà a partir del 20 de juny.
Qualsevol dubte o qüestió que requereixis, no dubtis en contactar amb nosaltres.
Sempre Mossos d’Esquadra