Avui s’ha publicat al Diari Oficial de la Generalitat l’Acord entre el Departament d’Interior i Seguretat Pública i les organitzacions sindicals de la Policia de la Generalitat – Mossos d’Esquadra sobre millora de condicions laborals per al període 2026 – 2030. Un pas més que calia fer i una mentida menys que des del SAPME ens queda per desmentir.
Que si el component d’especial complexitat no s’aplicarà als efectius en segona activitat, que si fan falta pressupostos per a la implementació de l’acord, que sense pressupostos res de res o que si ens han pres el pèl perquè ni tant sols l’acord es publica al DOGC són algunes de les coses que ens hem hagut d’escoltar.
No obstant, des de la responsabilitat i des de la calma, les coses han anat succeint tal i com havien de succeir. En cap cas, la mala fe mostrada per aquelles organitzacions que van decidir (legítimament) no donar suport al millor acord signat mai per als mossos i les mosses d’esquadra, ha torpedinat la implementació de l’Acord que avui s’ha publicat al DOGC.
Amb la publicació de l’Acord al DOGC queda en evidència la falsedat d’una altra mentida que, molt insistentment s’ha anat repetint des de la signatura: no han fet falta uns nous pressupostos per a negociar, acordar i implementar-se l’Acord de millores 2026.
Queda acreditat doncs, que l’Acord 2026 – 2030 es començarà a fer efectiu estant encara vigent la pròrroga dels pressupostos de l’any 2023 la qual cosa reforça novament el treball fet per totes les organitzacions sindicals que, tal i com ho va fer el Sindicat Autònom de Policia Mossos d’Esquadra (SAPME), van decidir signar.
Per tant el col·lectiu ha de saber valorar la feina feta i reprovar la desinformació i males praxis que de manera malintencionada s’ha fet, especialment per part de CC.OO i USPAC. Creiem que la demagògia ha de quedar fora si el sindicalisme s’exerceix des d’una visió responsable.
Per contra des del SAPME, en companyia i col·laboració de totes les organitzacions integrades dins la FEPOL, seguirem en la defensa de la millora de les condicions laborals de totes les persones membres del Cos de Mossos d’Esquadra. Al final hauràs de ser tu qui decideixi quin model sindical prefereixes.