La proposta d’acord preveu un increment de 4.000 euros en conceptes de complements d’especial complexitat i formació continuada.
Després que la Comissió de Retribucions i Despeses de Personal (CRiDP) donés el divendres llum verda a les negociacions del Cos de Mossos d’Esquadra, avui s’ha reunit amb caràcter extraordinari la Taula de Negociació.
Tal i com des del Sindicat Autònom de Policia (SAP-FEPOL) i des del Sindicat de Mossos d’Esquadra (SME-FEPOL) informéssim en els darrers comunicats, l’interès principal d’aquesta reunió era saber l’import de totes les quantitats econòmiques associades a la proposta d’acord.
Així, el Departament d’Interior ja ha posat sobre la taula totes les quantitats econòmiques que completen la proposta d’acord i, en aquest sentit s’ha proposat un increment de 4.000 euros en concepte de complement d’especial complexitat i complement de formació continuada.
Així, s’incrementa en 400 euros la proposta inicial que es va fer en les primeres reunions. Aquests complements serien percebuts per totes les persones membres del Cos de Mossos d’Esquadra independentment de la seva escala, categoria o especialitat professional.
Fent un anàlisi per a l’escala bàsica, sense tenir en compte els complements de nocturnitat/cap de setmana i disponibilitat, incrementar amb 4.000 euros les retribucions suposa assolir una pujada directa del 9,77% per a la categoria de Mosso/a 1 i d’un 8,69% per a la categoria de Caporal/a 1. Pujada a la qual haurà de sumar-se-li, els complements de nocturnitat/cap de setmana, disponibilitat i increments per a tota la Funció Pública estatal.
Alhora cal valorar l’impacte que sobre el complement específic de totes les persones membres, juntament amb la reducció de la jornada laboral anual, tindrà sobre el preu de l’hora ordinària. Aquest impacte suposa també un increment molt important de l’hora extraordinària.
Per tot plegat, des d’ambdues organitzacions sindicals fem una valoració absolutament positiva de la proposta que avui ens han presentat, la qual sumada a la resta de condicions acordades en les setze reunions anterior ens posicionen molt favorablement a la signatura de l’acord.
La intenció, tant del Departament d’Interior, com de les nostres organitzacions sindicals és signar l’acord a mitjans del mes o finals del mes de gener del 2026. Per això, i amb la prudència necessària, des del SAP-SME-FEPOL seguirem treballant incansablement per a què, abans de l’inici del proper any policial l’acord pugui haver-se implementat.
La propera reunió de la Taula de negociació s’ha previst per al proper 15 de gener del 2026.